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砂加气设备企业要赋予营销型职业经理人一定的财权

作者【加气砖设备厂家】 信息来源【加气块设备网】发布时间【2015年02月09日】
   财权是指预算范围内财务上的权力,主要包括广告投放权、促销权、员工激励权等。砂加气设备企业营销型职业经理人的首要工作是采取各种合理的方式促进销售。促销组合包括广告、营业推广、人员推销以及公关宣传。对于砂加气设备企业的营销型职业经理人,他在做出营销计划决策后,需要资金来支持其营销计划的推进。但是,如果营销型职业经理人没有财权,凡事都需要经过财务部门的预算控制。术业有专攻,由于财务部门工作人员的专业局限性,他们不可能对营销策略有正确的把握。所以,财务人员通常会遵循公司固有的财务控制模式对营销型职业经理人所申请的资金进行限制。对于广告投放权、促销权等,可能因为公司内部所要走的流程而错过了大好时机。对于员工激励权,有时营销型职业经理人打算灵活地给予某些销售业绩突出或者有一定困难的员工一定的激励或者补助时,可能由于这些都不在公司规定之内,营销型职业经理人因为没有财权而无法实施对员工的人性化激励。当然,为了控制风险,财务部门严格按照公司规定形式走财务审批流程无可厚非。但是,这样就束缚了职业经理人的胳膊,使其对工作缺乏热情。因此,为了既控制风险,又激励营销型职业经理人大显身手,砂加气设备老板需要赋予营销型职业经理人预算范围内一定的财权。
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